タイの就職現場を知る

タイで就職するということは、日本と全く異なる職場環境に身を投じるということを心得ておく必要があります。

本サイトでは、タイで就職／転職するための情報を羅列することが目的ではありません。真の目的は、タイでの快適な生活を獲得するためのキャリアアップです。

つまり、タイの法律で決められた就労条件を遵守するような企業に就職することを目的とした情報となっています。

月給2～3万バーツで就職を考えている方にとって、本サイトの情報はあまり役に立たないかもしれません。

タイでの就労条件を調べれば、日本人の最低賃金は月給6万バーツと法律で決められています。

この条件は、タイ人の大卒初任給が約15,000バーツですので、実に4倍も高給をうけることができます。逆に言えば、それだけのポジションを与えられ、成果を求められるということです。

このような法律などの情報も正しく収集した上で、タイの現場を見てください。

タイに旅行で来て好きなったというだけの、軽い気持ちで仕事が勤まるほどタイの職場環境は甘くは無いことは確かです。

日本で就業経験を得た方は、日本と同じか、それ以上に大変な環境であることを覚悟することをおすすめします。

なぜなら、タイでは即戦力となる日本人を求めている会社が大部分ですので、一から社会人経験を学ばせてもらえる会社は少ないと思います。